Goed voor elkaar

Bij Het Zand geloven we in goed leven voor onze cliënten en mooi werk voor onze medewerkers. Dat vraagt om aandacht, vakmanschap en een organisatie die zich blijft ontwikkelen. De zorg verandert en dat brengt nieuwe vraagstukken, kansen en uitdagingen met zich mee. Met organisatiebrede projecten werken we aan de kwaliteit van zorg, onze manier van werken en de toekomst van Het Zand.

Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan deze ontwikkeling? Krijg je energie van complexe vraagstukken, het verbinden van mensen en het realiseren van concrete resultaten? Dan maken we graag kennis met je!

Over de functie

Als projectleider Veiligheid & Duurzaamheid bij Het Zand leid je organisatie brede projecten op het gebied van crisismanagement, RI&E en duurzaamheidsbeleid die bijdragen aan onze strategische doelen. Vanuit een verbindende rol beweeg je gemakkelijk tussen beleid en praktijk, overzie je uiteenlopende belangen en vertaal je complexe vraagstukken naar een heldere aanpak en concrete resultaten. Je maakt deel uit van het team Programma’s, Kwaliteit en Innovatie (PKI).

Samen met adviseurs en collega-projectleiders leg je de verbinding tussen projecten, beleid, kwaliteit en innovatie, zodat ontwikkelingen elkaar versterken. In opdracht van een opdrachtgever uit het managementteam voer je regie op zowel de voorbereiding als de uitvoering van projecten. Daarbij zorg je voor structuur, bewaak je de voortgang en adviseer je over keuzes, risico’s en benodigde besluitvorming. Door mensen en disciplines met elkaar te verbinden, creëer je duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden en stimuleer je effectieve samenwerking. Met oog voor zowel resultaat als duurzame borging draag je bij aan blijvende verbeteringen binnen de organisatie. Zo worden ambities vertaald naar concrete resultaten die bijdragen aan de toekomst van Het Zand.

Wat ga je doen?

• Projectopdrachten op het gebied van crisismanagement, RI&E, duurzaamheid en andere organisatie brede thema’s vertalen naar concrete doelen, projectplannen, afspraken en haalbare resultaten.
• De voorbereiding, uitvoering en evaluatie van projecten leiden en zorgen voor een goede overdracht van resultaten.
• Opdrachtgevers, management en andere betrokkenen adviseren over de aanpak, prioriteiten, risico’s en benodigde besluiten.
• Verschillende disciplines, organisatieonderdelen en belangen samenbrengen en de benodigde afstemming organiseren.
• Aansturen en begeleiden van projectleden en zorgen voor duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen.
• Planning, kwaliteit, capaciteit, budget en voortgang bewaken en waar nodig bijsturen.
• Kansen, knelpunten en weerstand signaleren en met de opdrachtgever bespreken welke keuzes of interventies nodig zijn.
• De samenhang bewaken tussen projecten en andere ontwikkelingen binnen Het Zand.
• Besluitvorming voorbereiden en zorgen voor heldere rapportages, evaluaties en een goede overdracht van projectresultaten.

Wat bieden wij?

• De kans om bij te dragen aan de kwaliteit van zorg en de toekomst van Het Zand.
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor initiatief, advies en professioneel handelen.
• Een tijdelijke aanstelling voor maximaal twee jaar, waarin je zichtbaar verschil kunt maken.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Een salaris van maximaal € 5.413,38 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (FWG 55).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding conform de cao VVT.
• Een persoonlijk keuzebudget voor onder andere duurzame inzetbaarheid en een goede werk-privébalans.
• FiscFree-voordelen, met gemiddeld 40% korting op onder andere een telefoon, sportabonnement of weekendje weg.

Wie ben jij?

Je bent een zelfstandige en resultaatgerichte projectleider die overzicht houdt in complexe situaties en mensen weet te verbinden. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie, durft kritisch te adviseren en houdt oog voor zowel de inhoud als de mensen die bij projecten betrokken zijn. Je neemt verantwoordelijkheid voor de projectmatige voortgang en stimuleert anderen om vanuit hun eigen rol verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast breng je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met het zelfstandig leiden van projecten waarbij meerdere organisatieonderdelen en belangen betrokken zijn.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken en verandermanagement.
• Een sterk analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit.
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden.
• Verbindend vermogen en het talent om samenwerking te stimuleren.
• Een proactieve en flexibele houding; je neemt initiatief en houdt koers wanneer omstandigheden veranderen.
• Ervaring binnen de zorg is een pré.

Samen bouwen aan de toekomst van Het Zand?
De vacature staat open tot 30 november. Na sluiting van de sollicitatietermijn vindt een eerste selectie plaats. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdagochtend 10 december.

Wil jij jouw projectleiderschap inzetten voor projecten die ertoe doen? En wil je samen met collega’s bijdragen aan goede zorg, mooi werk en een organisatie die klaar is voor de toekomst? Dan komen we graag met je in contact!